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Analista de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal, para apoiar as áreas de negócio, junto aos times, tendo atuação focada em Folha de Pagamento e outras rotinas de Departamento Pessoal.

O (a) profissional atuará na administração das demandas voltadas para Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente e dos procedimentos operacionais de sua respectiva área.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar as rotinas, lançamentos, conferência e outras demandas de folha de pagamento;
  • Atuar na geração de cálculos de impostos (INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical), declarações (DCTF-WEB) e relatórios anuais (DIRF,RAIS, IR);
  • Garantir os envios das informações para o E-Social, respeitando os prazos;
  • Familiaridade com normas e regulamentações trabalhistas vigentes;
  • Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a DP;
  • Apoiar na implementação, evolução e acompanhamento de Projetos relacionados a sua área de atuação, garantindo a execução das etapas propostas;
  • Gerar informações para envio periódico as lideranças;
  • Poderá atuar em qualquer rotina e/ou demanda de Departamento Pessoal, de acordo com a necessidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em áreas afins;
  • Experiência com Sistema Sênior será um diferencial;
  • Experiência nos subsistemas de folha de pagamento, rescisão e férias;
  • Conhecimentos em Excel;
  • Já ter atuado em Indústria será um diferencial;
  • Ter brilho no olho e visão de futuro. Ser comprometido, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal;
  • Gostar de pessoas e de fazer a diferença na vida delas, proporcionando experiências positivas e impulsionando o desenvolvimento contínuo.

Informações adicionais

  • Refeitório no local;
  • Vale alimentação;
  • Plano Unimed;
  • Sacola de Produtos;
  • Cartão Presente de final de ano;
  • Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor/RH
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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